文章来源：惠州市城市建设投资集团有限公司
发布时间：2021年9月30日 15:32 点击数：4463
日前，市城投集团举办新进员工特训班学习交流会，集团总经理、党委副书记陈勉彬同志出席会议并讲话，集团投资管理部、人力资源部及特训班相关人员参加。
此次新进员工特训班精心组织，安排了为期三个月的业务培训学习。开班一个多月来，在投资管理部的统筹指导下，特训班全员瞄准市场发展机遇，结合集团工作实际，深入研究行业前沿课题，每周均开展线上线下交流讨论，打造系统科学的学习培养模式。
持续一周的学习交流会，集中展示了特训班课题研究取得的阶段性成果。本次课题研究以小组合作模式为主，组长与成员分解目标任务，推动课题研究落地。基于不同专业特长，各组成员带来了内容丰富的主题汇报，涉及用地、规划、金融、财税、工程管理等领域，现场就汇报内容开展了深入探讨，为集团相关工作的开展提出了有效的意见建议。
投资管理部经理苏小玲同志结合多年工作经验，为新进员工提出建议，一是三个月集中学习应做好规划，要沉得下心去钻研，构建系统的逻辑思维和知识体系；二是重视实战和交流的机会，找准自身定位和方向，发挥“传帮带”的传承作用，打造一支本领过硬的集团高素质人才队伍。
陈勉彬同志在讲话中指出，交流会展现了跨学科、跨领域的开放式学习状态，营造了“比学赶超”的良好氛围。同时，他对特训班全员提出三点要求，一是心态开放，要善于吸收新鲜知识、倾听不同观点；二是要注重分享，积极参与内部学习，交流所学所感所得；三是学以致用，联系既有工作经验，结合新知识进行改造升级，实现量变到质变的飞跃，共同为集团高质量发展目标作出应有的贡献。
（集团投资管理部供稿）