文章来源：惠州市城市建设投资集团有限公司
发布时间：2023年10月23日 9:05 点击数：1819
推动企业文化建设发展，是新形势下企业提高竞争力、实现高质量发展的内在要求。为加快推进企业文化体系建设，以文化赋能提升企业发展水平，近日，市城投集团副总经理李光帮带队到市建集物业管理有限公司调研企业文化建设工作，与公司领导班子成员、相关部室、项目负责人等人员进行了深入细致的座谈交流。
会上，与会人员结合公司业务情况，围绕物业服务文化、形象文化、行为文化、精神文化等层面，积极提出思考建议，表示将持续推进企业文化建设，创新企业文化活动形式，不断丰富员工业余文化生活，增强员工的获得感、幸福感、归属感。
李光帮同志在认真听取与会人员关于企业文化建设的思考建议后，提出三点期望和要求，一是希望公司内强素质，外树形象，增强企业整体合力，大步提质增量增效；二是加快创新工作意识，广开思路，努力适应发展需求，积极开拓市场提升业务能力；三是彰显企业文化特色，打造品牌，激发文化建设内生动力，夯实物业服务文化软实力，营造全员参与、同心发力、共创佳绩的企业文化发展氛围。
（市建集物业管理有限公司供稿）